DE / CH / AT
EXECUTIVE CONSULTING

Ваша карьера
как стратегический
актив.

Консалтинговое бюро для топ-менеджмента и сеньор-специалистов. Мы помогаем интегрировать ваш профессиональный опыт в бизнес-ландшафт Германии, минуя стандартные HR-фильтры.

Architecture
Scroll

Тишина
и Субстанция.

Рынок труда региона DACH (Германия, Австрия, Швейцария) фундаментально отличается от англосаксонского. Здесь не работает "fake it till you make it".

Немецкий бизнес ценит Substanz — глубину экспертизы, подтвержденную фактами, а не громкими словами в LinkedIn. Стандартные карьерные советы, работающие в США или Восточной Европе, здесь часто воспринимаются как признак некомпетентности или поверхностности.

Мы не занимаемся "украшением резюме". Мы занимаемся архитектурой вашей профессиональной идентичности, адаптируя её под культурный код немецкого Mittelstand и корпораций DAX.

01

Протокол работы

I

Аудит репутации

Мы проводим forensic-анализ вашего цифрового следа и резюме глазами немецкого HR-директора. Выявляем "красные флаги" — от пробелов в стаже до некорректной терминологии, которая может снизить вашу стоимость.

II

Стратегия позиционирования

Формирование Unique Value Proposition. Мы переводим ваши достижения с языка "процессов" на язык "прибыли и эффективности", понятный немецким стейкхолдерам. Определение целевого тира компаний.

III

Сетевая интеграция

В Германии 70% позиций уровня C-Level закрываются через нетворкинг, а не через job boards. Мы помогаем выстроить стратегию выхода на ЛПР (Лиц, Принимающих Решения) через профильные ассоциации и ивенты.

IV

Переговоры (Contracting)

Самый критичный этап. Подготовка к обсуждению Brutto-зарплаты, налоговых классов, опционов (VSOP) и релокационных пакетов. Мы предоставляем бенчмарки зарплат по вашей нише.

€120k+ Средний оффер (Senior)
6-9 Недель до оффера
DE/CH Ключевые регионы
02

Решения

Relocation Architecture

Комплексное сопровождение экспатов. Визовая стратегия (Blue Card / IT Specialist), адаптация профиля, поиск жилья (консультативно).

Executive Career Shift

Для тех, кто достиг "стеклянного потолка". Смена индустрии или переход из найма в консалтинг/Advisory Board.

Salary Negotiation Strategy

Точечная услуга. Подготовка к Annual Review или финальному собеседованию. Математическое обоснование повышения.

Частные вопросы

Обязателен ли немецкий язык?
Для Берлина и Мюнхена в сфере IT/Tech английского часто достаточно (B2+). Однако для позиций уровня Director/VP в традиционных индустриях (Automotive, Pharma) немецкий язык (C1) является строгим фильтром.
Вы гарантируете трудоустройство?
В этичном консалтинге гарантии дают только мошенники. Мы гарантируем качество материалов, доступ к закрытой аналитике и повышение конверсии ваших откликов, но финальное решение всегда за работодателем.
Работаете ли вы с Junior специалистами?
Нет. Наша экспертиза сосредоточена на специалистах с опытом от 7 лет, так как рынок Германии перенасыщен начальными кадрами, и стратегии там совершенно иные.
Каков формат оплаты?
Мы работаем по модели Retainer (фиксированная оплата за этап) или Success Fee (процент от годовой зарплаты), в зависимости от выбранного пакета услуг.

Запрос на аудит.

Мы берем в работу ограниченное количество клиентов ежемесячно для сохранения качества.

Заполните форму, чтобы получить первичную оценку вашего профиля и возможность сотрудничества.

BERLIN OFFICE
Torstraße 15, 10119 Berlin

EMAIL
[email protected]

PHONE
+49 30 1234 5678